Poucas pessoas sabem o quanto é importante conhecer e saber usar
adequadamente a linguagem corporal no trabalho. A entonação correta de
voz, gestos equilibrados, bem como manter a distância ideal da outra
pessoa são movimentos fundamentais para o bom desempenho profissional.
E ainda é preciso evitar as gafes corporais, que podem comprometer uma
trajetória na empresa. “O corpo diz muita coisa, por isso é sempre bom
estar atento a cada gesto. Às vezes, uma atitude malpensada pode
trazer, como conseqüência, a demissão”, assegura a consultora de
Recursos Humanos da Downtown do Rio de Janeiro, Ingrid Lima.
Os estudiosos Allan e Barbara Pease descobriram em suas
pesquisas que 93% da comunicação humana é feita por meio de expressões
faciais e movimentos do corpo. Portanto, é um dos fatores mais
importantes nas mensagens. “Embora a sociedade atual privilegie a
linguagem mental muito mais do que a linguagem corporal, é por
intermédio do gestual que o ouvinte recebe a maior parte da mensagem”,
explica a consultora organizacional especializada em Integração e
Motivação, da LuHn Movimentos Diferenciados, Lana Barbieri.
A comunicação corporal, na maioria das vezes, é a forma mais
sincera de comunicar sentimentos e perceber como alguém está no
momento. Muitas vezes, pode não ser perceptível, mas um simples gesto
de cruzar os braços ou aumentar o tom da voz é captado por quem ouve
muito mais do que se pensa. Por isso, não adianta camuflar sentimentos.
Afinal, é a linguagem não verbal do dia-a-dia que traz à tona todas as
emoções. “O corpo expressa toda a alegria, raiva e o desapontamento que
estamos sentindo no momento. A linguagem corporal é o espelho da
linguagem verbal, o espelho da alma”, explica Lana.
No ambiente de trabalho essa linguagem silenciosa tem um peso
que poucos se dão conta. Só que ela é crucial na ascensão profissional
ou mesmo no pedido de um aumento salarial. “Tentar conseguir algum
bônus do chefe, por meio de uma postura autoritária e evasiva, pode
trazer um resultado desastroso”, exemplifica Ingrid. Dependendo do
gesto ou mesmo da postura corporal, o final da conversa pode até
resultar em demissão.
Por causa de uma postura corporal inadequada, um funcionário fica até marcado para sempre na empresa. No entanto, não é preciso desespero. Compreender os sinais
corporais transmitidos em uma conversa profissional é mais fácil do que
se imagina. Um bom treino e observação podem ajudar a melhorar o
desempenho no assunto. Um dos pontos básicos é prestar atenção na
comunicação verbal e no próprio gestual. É importante ter em mente que
as pessoas não se percebem muito e costumam controlar as palavras,
esquecendo-se de que o corpo expressa a verdade por si só.
Outro fator importante para evitar gafes corporais é agir
sempre da forma mais natural possível. Porém é necessário respeitar a
individualidade de cada um. “As pessoas se comportam de formas
diferentes quando estão estressadas. Podem ficar de cara fechada ou
então caladas. É importante que o outro consiga perceber e respeitar
esses momentos. Ao reparar qualquer atitude anormal no colega de
trabalho, não se intrometa. A regra geral é usar de bom senso. E a
postura é outro aspecto fundamental nas relações, precisando estar
naturalmente ereta. Apertar a mão com segurança e olhar nos olhos
também são princípios básicos da boa educação corporal.
AS PIORES GAFES CORPORAIS E COMO EVITÁ-LAS
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A consultora Ingrid Lima enumerou alguns dos principais defeitos e gafes corporais que são cometidos diariamente. *Mão no queixo: mesmo que esteja cansado, não demonstre esse sentimento colocando a mão no queixo. *Não ficar sentado largado na cadeira. *Espreguiçar-se:
é uma das gafes mais terríveis. Se estiver cansado a ponto de se
espreguiçar, dê uma passada no banheiro e jogue água no rosto. Depois
aproveite para beber um pouco de café. *Mexer no cabelo: se você tem essa mania, é melhor manter o cabelo preso. *Estalar os dedos: nunca faça isso. *Lixar a unha: se sua unha quebrar, vá ao banheiro e a lixe. *Bolsa
em cima do colo: evite esse movimento durante uma entrevista de
trabalho, ele demonstra insegurança, pois o gesto é interpretado como
sendo uma forma de se proteger. Há sempre um lugarzinho para colocar a
bolsa. *Braço sobre a folha onde está fazendo a entrevista: evite esse ato, pois mostra que o candidato é evasivo. *Ombros para frente: mantenha seu corpo ereto, mas sem exageros. Pessoas com ombros para frente demonstram estar cansadas. *Gesticulação
exagerada: seja comedido com suas gesticulações. Pessoas que gesticulam
muito pensam mais rápido do que falam e acaba sendo difícil o
entendimento da outra parte.
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O QUE ALGUNS MOVIMENTOS E GESTOS PODEM ESTAR QUERENDO DIZER SOBRE VOCÊ E SUAS INTENÇÕES
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*Ausência
de movimento indica que uma pessoa está tentando não ser notada, ou
está ouvindo e planejando, ou ainda está jogando de forma segura. *Inclinar-se para frente representa: "Diga-me mais, estou interessado". * Sentar-se encostado representa: "Deixe-me pensar a respeito, eu posso não estar tão interessado". *Levantar a cabeça sinaliza interesse e um desejo de ouvir as opiniões dos outros. *Mãos dobradas no colo ou no estômago é um gesto de proteção. *Mãos colocadas sobre a mesa diz: "Vamos direto ao assunto". *Coçar o ouvido na hora de uma conversa pode estar querendo dizer: “Não estou interessado em ouvir mais nada sobre isso”.
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O PODER DA LINGUAGEM CORPORAL
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De
100% do que você fala apenas 7% da sua mensagem são transmitidos para
os outros por meio das palavras. Os 38% estão relacionados à entonação
do que é dito e os 55% restantes vêm do seu olhar, gestos e postura. As
estatísticas mostram que pessoas que sabem controlar o tom de voz e a
linguagem corporal são mais persuasivas no mundo dos negócios. Isso
ocorre porque de 60% a 80% da opinião que os outros fazem de você
ocorre antes de completados os primeiros quatro minutos de conversa. Outro
fator curioso descoberto pelos pesquisadores Allan e Bárbara Pease é
que as mulheres são mais precisas em suas leituras corporais. Elas
acertaram em 87% contra os homens com 42%. Isso ocorre porque elas
utilizam de 14 a 16 áreas do cérebro para avaliar o comportamento das
pessoas, contra quatro a seis áreas no caso dos homens.
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COMO ESTÁ SUA COMUNICAÇÃO CORPORAL NA EMPRESA?
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Não
é tão complicado descobrir como anda sua comunicação não verbal na
empresa. A consultora organizacional Lana Barbieri elaborou alguns
tópicos que podem ajudá-lo nesse começo. *Comece um trabalho de
autoconhecimento. Descubra o que está verdadeiramente sentindo sobre o
assunto, sobre como está vivendo “aquele dia”. Essa é uma maneira de
tratar-se com respeito, ser honesto consigo mesmo e com quem se convive. *Pare
um momento e converse consigo mesmo e pergunte-se: quais são as
palavras que tenho usado com muita freqüência? Elas são agressivas? São
receptivas? *Em seguida, lembre-se das palavras que você tem recebido como respostas. Elas são agressivas? São receptivas? Seguindo
esses passos, certamente, você irá se surpreender com o que vai
perceber de você mesmo. E o mais importante é que conseguirá alterar
comportamentos, reverter situações e obter maior número de
oportunidades.
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